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        关于公布2021年高新区(365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站)向社会公开社会评价意见整改目标完成情况的公告
        来源: 区考评办 发布时间: 2021-12-27 15:13 点击率:

          2020年度市对区综合考评社会评价从各层面参评代表中共征集到意见621条(党代表意见3条,人大代表意见1条,政协委员意见7条,基层干部意见6条,普通市民意见271条,服务对象意见124条,热心市民意见164条,企业意见45条)。其中,A类意见502条,全部需要制定整改目标,B类意见119条,无需整改。经区委办(考评办)梳理归并为106条,其中由区领导领衔整改的重点整改目标8条,各部门牵头负责的其他整改目标共98条。截至目前,社会评价整改完成率为100%。

        区党委、管委会、政府始终高度重视社会评价意见整改工作,认真落实全省数字化改革和区委打响“重要窗口”的高新品牌的决策部署,围绕建设世界一流高科技园区的目标,积极探索破题,扎实推进整改,努力为群众办实事,办好事,为企业送服务、促发展,通过社会评价意见整改助推我区高质量发展打造共同富裕实践样板。

        现将2021年度社会评价意见重点整改目标完成情况向社会公示,便于社会各界和广大群众对社会评价意见整改工作进行监督和评判。同时,区党委、管委会、政府为进一步集聚民意民智、改进提升工作,专门设立了综合考评社会评价专线电话87703330,竭诚欢迎社会各界来电建言献策,共建美好365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站!


        杭州高新开发区(365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站)党委办公室(考评办)

        2021年12月27日      


        附件

        2021年社会评价意见整改完成情况





        重点整改目标

        序号

        意 见 概 要

        整 改 目 标

        是否完成

        完成情况

        责任单位

        1

        加快推进健康产业发展。

        制定出台生命健康产业规划和政策。政策面向重点发展领域对企业不同发展阶段、发展方向给予研发、房租、空间保障、产业化奖励等全方位的政策支持;加速推进生命健康产业优质项目落地,今年开工在建项目4个,形成产业聚集;成立区级生命健康产业工作专班,针对项目招引、技术研发创新及产业化、产业创新共同体建立等重点工作进行精准对接。

        已完成

        为统筹优化市区两级生物医药政策兑现,目前已完成区内生命健康产业项目备案;4个生命健康产业建设项目持续推进,形成产业聚集;区级生命健康产业工作专班由经信局牵头,区相关部门积极对接7个工作小组工作任务,做好分解落实,推进全区生物医药与健康产业发展。

        经信局

        2

        加快基础设施建设,提升建设工地质量标准和文明施工。

        完善基础设施建设,开工29条,完工11条,整治9条,打通两条断头路;新增绿化面积30万平方米;加强设计、施工、验收全过程管理,保证道路质量。强化文明施工管理,以期最大程度减少对群众出行和生活影响。

        已完成

        1、基础设施建设已开工29条,完工11条;9条整治道路稳步推进;已打通2条断头路。
        2、已新增绿化面积32.92万平方米。
        3、运用工地一码通,强化全过程监管。加强市政道路设计、施工、验收管理,联合城管局对关键工序质量实施监督检测。
        4、强化文明施工管理,落实工地扬尘整治;围挡100%封闭、美化,引导采用装配式;工地智治、部门联动,规范夜间施工。

        住建局

        3

        加强政策扶持力度,提升政策精细化、多样化、体系化。

        全面贯彻落实国家省市出台的系列惠企政策,从优从快、用足用好减免缓缴、减税降费的步伐举措,确保落实落细;积极走访调研企业,根据企业需求,修订人才激励、领军企业、企业上市、中小企业金融等专项政策,优化形成“1+X+N”政策体系;加快政策流程再造,简化优化兑现流程,保持亲情在线平台上线政策20条以上,加快原有政策兑现速度,兑现资金列全市前列。

        已完成

        由22个政策构成的全生命周期“1+X+N”政策体系完成搭建。围绕“高”和“新”,新出台生命健康、直播等新政。
        亲清在线接入相关政策,实现上线政策20+。更新365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站区2020年度江北区块科技型初创企业房租补贴政策,同时新增加2020年度高新区北企南迁政策。截至目前,亲清在线总上线条目25条,加快原有政策兑现速度,兑现资金约9.19亿元。

        发改局

        4

        优质教育需求度高,合理划分学区,就近入学,提高师资、办学实力。

        完善区域教育体系,增加优质学位资源。2021年计划投用3个项目,完工4个项目,续建3个项目,新开工12所学校。优质教育资源覆盖率100%。依托实施“三名”工程,培养名师,名校长,培育新名校(院),推进未来教师梯级培养行动、校长职级专业管理行动、公办初中提质强校行动、新名校集团化办学行动。

        已完成

        3个计划投用项目已投用,4个完工项目已完工,3个续建项目已完成进度要求,新开工12所学校中5个项目建设中,7个项目即将进场施工,年底目标可完成。引进2名校园长和3名教研员(含1名特级教师),公开选拔提拔22名校园级干部。拟定校长职级制改革方案审议稿。全区公办初中纳入提质强校队伍。成立10个教育集团,落户竺可桢学校、杭二教育集团硅谷学校,优质教育全域覆盖。

        教育局

        5

        加强社会面巡逻防控,提高见警率、管事率。

        坚持“情指行”一体化合成作战工作机制,围绕“35快反圈”,以12个平安e站为支点,科学整合滨锋机动队、滨锋铁骑队、12个防区巡防车以及群防群治力量,积极推进智慧巡控体系建设,科学指导全区街面巡防工作,进一步提升快速反应处置、重点区域整治的工作效能,力争达到处警及时率90%,处警满意度95%,倾全力保障我区社会治安大局平稳。

        已完成

        分局以“勤务机制攻坚年”为牵引,紧扣“小脑+手脚”改革,完成全局12个防区110警车增配,实现“12+12”快速响应、就近处置;研发“合成指令平台”,做到全领域掌握、全流程纳管;持续做优110联动工作,推行“警源”治理,实行“高频区域”挂牌整治、“主题式降警”等机制,实现及时出警率93%,满意度95%,相关做法被省厅录用刊发。

        公安分局

        6

        加强垃圾分类工作推进,完善考核监督,加强宣传指导。

        完善一次性塑料餐具等低价值可回收物回收体系,加大低价可回收物的宣传指导从末端促进源头分类;推动区级高标准示范点100个,十佳分类示范社区10个,进行再生资源回收网点、投放点、集置点星级评定工作达到70%;强化生活垃圾分类执法、考核和激励,保障生活垃圾分类各项工作有效推进。

        已完成

        1.截至11月低价值可回收物专线累计回收量为93.892吨;
        2.已完成区级高标准示范点创建135个,完成十佳分类示范社区10个,完成再生资源回收网点、投放点、集置点星级点位创建532个。
        3.已制订出台多项垃圾分类考核办法,截至11月完成执法案件622件(一般案件280,简易案件342件),共发布红黑榜11期、工作专报26期,共下发抄告单251份。

        城管局

        7

        改进紧缺疫苗供应不足问题。

        根据近几年辖区居民对紧缺自费疫苗的接种需求,精准估算采购量,不断加大采购力度,优化线上、线下预约流程,加强全区预防接种队伍建设,不断提升接种服务能力,最大程度上满足不同人群的服务需求。

        已完成

        1.加大非免疫规划疫苗采购力度,入围疫苗采购品种33个,2021年应付苗款3222万元,较去年全年增长28%。
        2.主动联系供货商,增加宫颈癌疫苗、季节性流感疫苗采购量。
        3.加大“浙里办”平台疫苗预约功能宣传,设专线咨询电话,优化预约途径。设置季节性流感疫苗接种专场,提升服务能力。
        4.组织8期业务培训,加强接种人员队伍建设。

        社发局

        8

        关注外来务工人员的就业问题。

        加强就创政策宣传力度,让更多的企业和个人享受政策红利;组织就业技能培训,今年计划培养高技能人才1600人,提高外来务工人员的职业技能水平,实现高质量稳定就业;定期召开“线上+线下”专场招聘会,全年目标22场,发布用工信息单位1800家,用工岗位数20000个。向求职登记人员和有求职意愿的失业登记人员岗位推荐全覆盖。

        已完成

        组织企业HR和街道社区工作人员就创政策培训会10场,强化政策宣传力度;通过职业技能竞赛、行业项目制、日常培训等渠道培养高技能人才2781人,联合阿里巴巴推出“连锁经营管理师”“外卖运营师”“互联网营销师”免费线上培训班;截至12月中旬召开“线上+线下”专场招聘会22场,发布用工信息单位3425家,提供用工岗位83212个。

        人社局


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        阳光政务
        关于公布2021年高新区(365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站)向社会公开社会评价意见整改目标完成情况的公告
        发布时间: 2021-12-27
        信息来源: 区考评办 浏览量:

          2020年度市对区综合考评社会评价从各层面参评代表中共征集到意见621条(党代表意见3条,人大代表意见1条,政协委员意见7条,基层干部意见6条,普通市民意见271条,服务对象意见124条,热心市民意见164条,企业意见45条)。其中,A类意见502条,全部需要制定整改目标,B类意见119条,无需整改。经区委办(考评办)梳理归并为106条,其中由区领导领衔整改的重点整改目标8条,各部门牵头负责的其他整改目标共98条。截至目前,社会评价整改完成率为100%。

        区党委、管委会、政府始终高度重视社会评价意见整改工作,认真落实全省数字化改革和区委打响“重要窗口”的高新品牌的决策部署,围绕建设世界一流高科技园区的目标,积极探索破题,扎实推进整改,努力为群众办实事,办好事,为企业送服务、促发展,通过社会评价意见整改助推我区高质量发展打造共同富裕实践样板。

        现将2021年度社会评价意见重点整改目标完成情况向社会公示,便于社会各界和广大群众对社会评价意见整改工作进行监督和评判。同时,区党委、管委会、政府为进一步集聚民意民智、改进提升工作,专门设立了综合考评社会评价专线电话87703330,竭诚欢迎社会各界来电建言献策,共建美好365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站!


        杭州高新开发区(365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站)党委办公室(考评办)

        2021年12月27日      


        附件

        2021年社会评价意见整改完成情况





        重点整改目标

        序号

        意 见 概 要

        整 改 目 标

        是否完成

        完成情况

        责任单位

        1

        加快推进健康产业发展。

        制定出台生命健康产业规划和政策。政策面向重点发展领域对企业不同发展阶段、发展方向给予研发、房租、空间保障、产业化奖励等全方位的政策支持;加速推进生命健康产业优质项目落地,今年开工在建项目4个,形成产业聚集;成立区级生命健康产业工作专班,针对项目招引、技术研发创新及产业化、产业创新共同体建立等重点工作进行精准对接。

        已完成

        为统筹优化市区两级生物医药政策兑现,目前已完成区内生命健康产业项目备案;4个生命健康产业建设项目持续推进,形成产业聚集;区级生命健康产业工作专班由经信局牵头,区相关部门积极对接7个工作小组工作任务,做好分解落实,推进全区生物医药与健康产业发展。

        经信局

        2

        加快基础设施建设,提升建设工地质量标准和文明施工。

        完善基础设施建设,开工29条,完工11条,整治9条,打通两条断头路;新增绿化面积30万平方米;加强设计、施工、验收全过程管理,保证道路质量。强化文明施工管理,以期最大程度减少对群众出行和生活影响。

        已完成

        1、基础设施建设已开工29条,完工11条;9条整治道路稳步推进;已打通2条断头路。
        2、已新增绿化面积32.92万平方米。
        3、运用工地一码通,强化全过程监管。加强市政道路设计、施工、验收管理,联合城管局对关键工序质量实施监督检测。
        4、强化文明施工管理,落实工地扬尘整治;围挡100%封闭、美化,引导采用装配式;工地智治、部门联动,规范夜间施工。

        住建局

        3

        加强政策扶持力度,提升政策精细化、多样化、体系化。

        全面贯彻落实国家省市出台的系列惠企政策,从优从快、用足用好减免缓缴、减税降费的步伐举措,确保落实落细;积极走访调研企业,根据企业需求,修订人才激励、领军企业、企业上市、中小企业金融等专项政策,优化形成“1+X+N”政策体系;加快政策流程再造,简化优化兑现流程,保持亲情在线平台上线政策20条以上,加快原有政策兑现速度,兑现资金列全市前列。

        已完成

        由22个政策构成的全生命周期“1+X+N”政策体系完成搭建。围绕“高”和“新”,新出台生命健康、直播等新政。
        亲清在线接入相关政策,实现上线政策20+。更新365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站区2020年度江北区块科技型初创企业房租补贴政策,同时新增加2020年度高新区北企南迁政策。截至目前,亲清在线总上线条目25条,加快原有政策兑现速度,兑现资金约9.19亿元。

        发改局

        4

        优质教育需求度高,合理划分学区,就近入学,提高师资、办学实力。

        完善区域教育体系,增加优质学位资源。2021年计划投用3个项目,完工4个项目,续建3个项目,新开工12所学校。优质教育资源覆盖率100%。依托实施“三名”工程,培养名师,名校长,培育新名校(院),推进未来教师梯级培养行动、校长职级专业管理行动、公办初中提质强校行动、新名校集团化办学行动。

        已完成

        3个计划投用项目已投用,4个完工项目已完工,3个续建项目已完成进度要求,新开工12所学校中5个项目建设中,7个项目即将进场施工,年底目标可完成。引进2名校园长和3名教研员(含1名特级教师),公开选拔提拔22名校园级干部。拟定校长职级制改革方案审议稿。全区公办初中纳入提质强校队伍。成立10个教育集团,落户竺可桢学校、杭二教育集团硅谷学校,优质教育全域覆盖。

        教育局

        5

        加强社会面巡逻防控,提高见警率、管事率。

        坚持“情指行”一体化合成作战工作机制,围绕“35快反圈”,以12个平安e站为支点,科学整合滨锋机动队、滨锋铁骑队、12个防区巡防车以及群防群治力量,积极推进智慧巡控体系建设,科学指导全区街面巡防工作,进一步提升快速反应处置、重点区域整治的工作效能,力争达到处警及时率90%,处警满意度95%,倾全力保障我区社会治安大局平稳。

        已完成

        分局以“勤务机制攻坚年”为牵引,紧扣“小脑+手脚”改革,完成全局12个防区110警车增配,实现“12+12”快速响应、就近处置;研发“合成指令平台”,做到全领域掌握、全流程纳管;持续做优110联动工作,推行“警源”治理,实行“高频区域”挂牌整治、“主题式降警”等机制,实现及时出警率93%,满意度95%,相关做法被省厅录用刊发。

        公安分局

        6

        加强垃圾分类工作推进,完善考核监督,加强宣传指导。

        完善一次性塑料餐具等低价值可回收物回收体系,加大低价可回收物的宣传指导从末端促进源头分类;推动区级高标准示范点100个,十佳分类示范社区10个,进行再生资源回收网点、投放点、集置点星级评定工作达到70%;强化生活垃圾分类执法、考核和激励,保障生活垃圾分类各项工作有效推进。

        已完成

        1.截至11月低价值可回收物专线累计回收量为93.892吨;
        2.已完成区级高标准示范点创建135个,完成十佳分类示范社区10个,完成再生资源回收网点、投放点、集置点星级点位创建532个。
        3.已制订出台多项垃圾分类考核办法,截至11月完成执法案件622件(一般案件280,简易案件342件),共发布红黑榜11期、工作专报26期,共下发抄告单251份。

        城管局

        7

        改进紧缺疫苗供应不足问题。

        根据近几年辖区居民对紧缺自费疫苗的接种需求,精准估算采购量,不断加大采购力度,优化线上、线下预约流程,加强全区预防接种队伍建设,不断提升接种服务能力,最大程度上满足不同人群的服务需求。

        已完成

        1.加大非免疫规划疫苗采购力度,入围疫苗采购品种33个,2021年应付苗款3222万元,较去年全年增长28%。
        2.主动联系供货商,增加宫颈癌疫苗、季节性流感疫苗采购量。
        3.加大“浙里办”平台疫苗预约功能宣传,设专线咨询电话,优化预约途径。设置季节性流感疫苗接种专场,提升服务能力。
        4.组织8期业务培训,加强接种人员队伍建设。

        社发局

        8

        关注外来务工人员的就业问题。

        加强就创政策宣传力度,让更多的企业和个人享受政策红利;组织就业技能培训,今年计划培养高技能人才1600人,提高外来务工人员的职业技能水平,实现高质量稳定就业;定期召开“线上+线下”专场招聘会,全年目标22场,发布用工信息单位1800家,用工岗位数20000个。向求职登记人员和有求职意愿的失业登记人员岗位推荐全覆盖。

        已完成

        组织企业HR和街道社区工作人员就创政策培训会10场,强化政策宣传力度;通过职业技能竞赛、行业项目制、日常培训等渠道培养高技能人才2781人,联合阿里巴巴推出“连锁经营管理师”“外卖运营师”“互联网营销师”免费线上培训班;截至12月中旬召开“线上+线下”专场招聘会22场,发布用工信息单位3425家,提供用工岗位83212个。

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