序号

部室

招聘岗位

人数

岗位职责

岗位要求

年薪

1

计划发展部

投资管理

1

1、负责研究市场动态及投资方向，搜集投资信息与机会；
2、负责制定、完善集团系统投资管理制度；                    
3、负责集团本级投资项目可行性分析、项目策划、风险评估等相关工作；  4、负责集团系统投资项目动态监管及评估，形成月度及年度投资报表。                                                                  

1、全日制本科及以上学历；
2、35周岁及以下；
3、5年及以上工程、房地产等相关行业投资管理经验，且具有独立运作项目案例经验；              4、投资经验丰富，熟悉各类投资渠道、方式及流程，熟悉投资分析、项目核算及风险评估;
5、具有较强的书面表达及沟通协调能力，学习能力强，认真细致。

10-20万

2

财务管理部

会计

1

1、负责财务核算、经营财务分析和成本管控等财务管理工作；
2、协助做好现有信息系统中财务基础数据的统计分析、编制用户操作手册以及后续信息化系统优化、升级、维护、保障等管理工作。

1、全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业；
2、35周岁及以下；
3、2年及以上相关工作经验；                      
4、能熟练运用用友软件和excel等办公软件；熟悉了解国家财税政策及法律法规；
5、工作责任心强，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力及应变能力，学习能力强，认真细致。

10-20万

3

建设管理部

项目管理

1

1、负责集团系统重大项目的推进、协调和管理；
2、负责集团系统建设项目工程前期手续的协调与督办；
3、兼顾安全生产或造价管理工作。

1、全日制本科及以上学历，工程建设、安全管理、造价管理等相关专业；
2、35周岁及以下；
3、5年及以上相关工作经验，中级工程师及以上职称；                      
4、熟悉工程建设及安全生产相关制度及管理流程；
5、具有较强的书面表达及沟通协调能力，学习能力强，认真细致。

10-20万

4

建设管理部

技术管理

1

1、负责国家技术标准规范的贯彻；
2、负责集团系统建设项目的技术研究、标准制定及监督执行。

1、全日制本科及以上学历，工程建设等相关专业；
2、40周岁及以下；
3、5年及以上相关工作经验，中级工程师及以上职称；                      
4、具备较强的技术能力，熟悉技术标准管理相关制度及管理流程；
5、具有较强的书面表达及沟通协调能力，学习能力强，认真细致。

10-20万

5

资产与产业部

产业研究

2

1、具体负责集团产业发展规划、发展策略、结构调整、相关机制等的研究工作，提出决策建议和实施方案；
2、参与制定集团产业发展规划、阶段性发展计划、产业发展指导意见等指导性、制度性文件；
3、配合做好集团产业发展战略实施过程中的战略导引和管控工作，统筹协调好内外部具体事宜、各类资源整合配置等工作；
4、指导并协助下属公司开展相关产业发展项目的资源导入、资源对接、实施落地等工作；
5、具体做好集团产业领导小组办公室日常工作。

1、全日制本科及以上学历，经济学、金融、投资分析等相关专业；
2、40周岁及以下；
3、2年及以上产业或行业研究、市场调研、投资分析、项目执行等相关工作经验；
4、有较强的独立开展调研、撰写相关分析报告和方案的能力；
5、有较强的沟通协调能力、目标管理能力、执行力和学习力，工作认真细致。

10-20万

6

数据与信息技术部

大数据项目实施及管理岗

1

1、牵头开展产业大数据的应用场景规划及应用创新工作；

2、负责统筹集团产业数据资源的目录制定、归集治理、共享开放和应用服务等工作；

3、参与开展数据标准研究制定；

4、负责数据资源及相关基础设施管理规范的制定及实施。

1、全日制本科及以上学历，计算机等相关专业；

2、35周岁及以下；

3、2年及以上大数据项目的方案设计、实施等相关经验；

4、熟悉大数据系统架构熟悉Linux shell以及SQL语言，熟练使用常见 ETL工具；

5、熟悉Hadoop、HBase、HiveSqoopFlume等系统工具的使用。

10-20万