关于企业疫情防控和复工复产两手抓的“六条措施”

疫情防控处于关键阶段，企业复工复产面临严峻形势，为深入贯彻中央和省、市、区关于坚持疫情防控和复产复工两手抓的决策部署，特下发“六条措施”，确保在做好疫情防控工作的同时，全力支持和组织推动企业复工复产。

一、深化开展“三服务”。

区四套班子领导、法检两长每人联系3个企业、园区（楼宇），包干到人；加强机关党员干部派驻力量，每个企业、园区（楼宇）派驻1-2名机关干部，作为“企业复工复产服务专员”，属地平台、街道可根据工作实际统筹安排派驻干部。包干区领导和派驻干部负责指导结对企业、园区（楼宇）的疫情防控和复产复工工作，检查企业复产复工进度和相关防控措施落实情况，帮助协调解决企业复工复产中遇到的困难和问题。

二、打好防控“阵地战”。

强化平台、街道疫情防控和复工复产两手抓的属地责任，落实“一放开七严格”，压实企业、园区（楼宇）防控主体责任，积极开展企业、园区（楼宇）指导、检查、督促和服务，确保疫情防控“一企一方案、一园一方案、一楼一方案”落到实处，确保访客登记、刷码入园、两次测温、应急隔离等工作措施到位，确保防疫物资到位。加快构建平台、街道企业服务体系，确保对园区楼宇内的企业底数清、人头熟、有感情，第一时间了解掌握和协调解决企业复产复工的困难问题。

三、返岗人员“保畅通”。

全面落实亮码通行，加快区域内持绿码健康人员的流动，为企业复工复产创造更佳条件。做好公交专线定制、高铁专列员工组织等工作，确保外地人员“回得来”；推进企业员工过渡性住宿工作，确保新返杭人员“有的住”；利用大数据和健康码，落实园区、小区“两门”精准防控和刷码通行，确保人员返杭后“快上岗”。落实“关爱人才24条”，加强人力资源服务工作，针对企业实际需求依托“人才库”开展人才预约式招聘，提供劳动法律法规咨询服务，帮助企业招人才、稳人才、聚人才。

四、政策兑现“渡难关”。

落实《关于坚决打赢疫情防控阻击战帮助企业复工复产的若干意见》，不折不扣落实上级政策，切实加快原有政策兑现，大力支持疫情防控物资生产企业发展，给予区内企业房租减免、补贴，切实解决企业融资困难，加大对外贸企业、物业企业支持力度，落实过渡性住宿、通勤专线措施和补贴，成立政策兑现专班，快速落地和兑现各项政策举措。

五、安全生产“零事故”。

贯彻杭州市企业复工复产安全生产工作要求和杭州市企业复工复产安全生产八条措施，落实安全生产责任制，强化企业主体责任。切实提高疫情防控背景下企业复工复产安全生产工作的针对性和有效性，客服麻痹松懈思想，加强安全服务指导，组织开展企业复工复产安全风险研判，推行企业安全生产承诺公告制度，采用“承诺+抽查”方式加强风险管控，开展点对点、一对一服务指导，对重点场所每3天轮回服务指导。

六、舆论宣传“强信心”。

加强舆论宣传和引导，组织新闻媒体在专业部门的配合下开展健康宣传教育，宣传企业疫情防控和复产复工典型案例，宣传企业防控导则、员工防护手册等相关内容，提高企业和员工的防护意识。加大对企业复工复产“三服务”和惠企政策等内容的宣传，加大对利用大数据、新技术进行精准防控的宣传，加大对疫情防控重点保障企业的宣传，加大对企业履行社会责任先进典型的宣传，积极营造“同舟共济、共克时艰”的良好氛围。

区防控指挥部企业专项工作组

2020年2月16日