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为便于区内企业严格疫情防控、有序推进复工,滨滨整理了企业关注的几个问题,供企业、园区(楼宇)参考。
复工的时间怎么安排?
1、区内企业除防疫保障必需的“四类”企业之外,不得在2月9日24时前开工。
2、省级疫情一级响应未解除前,区内所有企业复工均需申请审核,未经核准同意,一律不得擅自复工。
3、复工申报备案时序按照《杭州市企业复工疫情防控工作导则》规定执行。
企业(园区、楼宇)在申请前需要做好哪些准备工作?
区内企业、园区须做好以下准备后方可申请复工:
1、防控机制到位。成立由主要负责人牵头的疫情防控工作领导小组,组成专班负责疫情防控工作,职责清晰。
2、防控方案到位。制定疫情防控和复工工作方案,包括排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产、食堂管理、宿舍管理等内容,明确各级责任人,实行网格化管理。
3、员工排查到位。摸清返岗返工人员信息,企业按照要求对全体员工相关情况进行排摸,已及时填报《高新区(365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站)企业、园区防疫信息排查表》,所在地平台、街道已审核通过。
4、内部管控到位。企业、园区必须采取封闭式管理,所在楼宇已严格落实“五查五登记”各项要求,出入管控严格、有力、有效。
5、防控物资到位。各项防控保障物资、措施已到位。
对于员工到岗有什么要求?
要求员工分批到岗。
1、首批复工人员必须为已在杭14天以上且身体无异常状况的员工,员工须对申报信息真实性负责,企业需对排查信息真实性负责。
2、第二批员工为在外不涉及重点区域(如湖北、温州、温岭、黄岩等地,下同)且具备居家隔离条件的,返杭后自行隔离医学观察14天后再有序返岗。
3、对在外不涉及重点区域但不具备居家隔离条件的,暂不返杭返工。
4、对目前仍在重点区域(湖北、温州、温岭、黄岩)的,一律不得返杭返工。
鼓励企业采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施,具备居家办公条件的,企业须尽量安排员工居家办公。
需要提交哪些申报材料?
按照《杭州市企业复工疫情防控工作导则》规定执行。
怎么提交申报材料?
符合条件的企业提前三天通过“企业严格防控有序复工申报备案”数字平台申报,在线提交备案审核材料。
企业的防控责任怎么界定?
1、按照属地管理、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,园区(楼宇)作为房东对租赁物业内的疫情防控负主体责任。
2、对于人员防疫信息排查未完成、防控机制方案不成熟、防控物资不齐备、后勤保障能力不具备的企业(园区、楼宇),一律不予备案通过。如在园区内发现有上述企业擅自复工的,责令园区停业整改。对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业,依法严肃追究责任。
咨询电话:
不明事宜咨询电话(9:00- 17:30):87703472,81187905