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根据上级新冠肺炎疫情防控指挥部工作要求,坚持预防为主原则,采取关口前移策略,积极认真做好企业开复工疫情防控工作。
对开复工人员严格进行分类管理
1、尚未通过复工审核备案的企业,建议原则上不通知或催促外地员工提前返杭。
2、开复工时已在本市连续居住满半个月、且不属于医学隔离观察对象的,可纳入开复工人员,每天要主动向企业进行日常健康申报不少于1次。
3、开复工时从外地非重点地区返回本市的,(1)通过自驾车方式返回的(员工必须提供有效凭证并由企业核实,企业审核汇总后报区经信局备案。企业、员工要承担由此产生的相关法律责任),且到杭前14天内无疫区旅居史的,可纳入开复工人员,每天要主动向企业进行日常健康申报不少于2次(上下午各1次);(2)通过城际公共交通方式(飞机、铁路、长途客运等)返回的,居家隔离或由企业安排集中隔离观察14天后,可纳入开复工人员,每天要主动向企业进行日常健康申报不少于2次(上下午各1次)。
4、开复工时从外地重点地区返回本市的,严格按照上级防控指挥部要求,集中隔离或居家隔离14天后,可纳入开复工人员,每天要主动向企业进行日常健康申报不少于2次(上下午各1次)。
5、重点地区目前指湖北,温州,台州温岭、黄岩等地。
6、企业要积极提倡员工居家办公、在线办公。
7、企业要严格履行员工日常健康申报管理主体责任。企业每天要将员工日常健康申报信息汇总后报区经信局备案,如发现员工日常健康异常信息,要在第一时间报告区经信局。
严把企业进口关
1、员工在公共场所(包括企业内部)要戴口罩,不戴者不得入内。
2、在企业进口(包括人员进口、车辆进口)设置人员预检处。实行“单进单出”,配备必要工作人员、防护用品、检测设备,做到逢人测体温、问症状、作登记。(1)通过市内公共交通方式(地铁、公交、出租车、网约车等)抵达企业工作的,要做好手消毒,有条件的建议更换口罩;(2)通过私家车及共享单车等方式抵达企业工作的,要做好手消毒。
3、员工进入单位后要按照指定流线到达工位。企业要根据内部实际,编制合理的人流、物流路线,减少人员交互。员工抵达企业并完成手消毒后,根据规范的流线到达工位。
4、企业要设置相对独立、通风良好的临时隔离点。发现有异常体温或有疑似症状的员工,要及时将其转移到临时隔离点,并及时向区经信局报告。区经信局及时向区防控指挥部疫情防控组报告。
严格加强内部管理
1、企业要有效限制员工活动范围。要确保员工严格按照规范的既定流线在企业内部活动,提倡采取视频会议形式,少开会、少串岗、不集聚。食堂用餐要采取分餐制,延长供餐时间,分流就餐人员,避免人员集聚。
2、严格开展场所消毒。企业要对人员活动场所每天消毒2次。物体表面消毒首选化学消毒剂;空气消毒首选通风,有条件的可使用空气消毒净化器。
3、暂停使用中央空调、“一室多人”分体式空调。加强场所自然通风,有条件的可适当采用机械通风,每周一次对分体式空调回风网进行清洗消毒。企业要指导员工在确保安全前提下做好保暖。
4、企业要指导员工加强个人卫生防护。创造硬条件和制定软制度,确保员工养成戴口罩、勤洗手、勤通风。
建立健全应急处置机制
企业要落实企业疫情防控主体责任,体现社会责任,建立防疫专班,加强员工关爱,制订工作预案,安排精兵强将,确保叫得应、拉得出、打得赢。