2020年新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，党中央高度重视，作出一系列重要指示，全国上下“拧成一股绳”，让我们更加坚信疫情防控阻击战一定能打赢。同时，受疫情影响,劳动关系领域面临许多新情况新问题，杭州市人力社保局发布《关于应对疫情进一步做好企业用工服务的通知》，明确指出妥善处理防疫期间的劳动关系问题，确保劳动关系总体和谐稳定。
疫情终将在英雄逆行中退去，各行各业培养协调劳动关系实务人才的需求仍然迫切。积极响应上级关于构建和谐劳动关系的部署，为杭州市创建和谐劳动关系示范型企业添砖加瓦，我中心将在2020年继续组织劳动关系协调员考前辅导班，聘请多位劳动关系领域的专家名师为大家答疑解惑。
☆考试时间及形式
劳动关系协调员分理论考试和技能操作考核，报考劳动关系协调员二级和一级另加考综合评审。考试采用闭卷笔试与机考结合的方式。鉴定时间一般为5月和10月，三级和四级可随培训班选择其他时间段报名。
☆培训课程
劳动关系协调员课程以业余时间（公休日）为主。课程内容为：劳动保障法与政策、劳动关系、劳动经济学、劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理等。
☆相关费用
劳动关系协调员（一级）：5000元（含培训费、考试费等，不含教材费。）
劳动关系协调员（二级）：3000元（含培训费、考试费等，不含教材费。）
劳动关系协调员（三级）：2300元（含培训费、考试费等，不含教材费。）
劳动关系协调员（四级）：1800元（含培训费、考试费等，不含教材费。）
面授课以业余时间（公休日）为主，具体以课表为准（一级、二级、三级额满开班）。
二级、三级、四级培训班3人（含3人）以上团体报名，费用优惠200元/人，一级优惠500元/人；曾在我中心参加国家职业资格培训的老学员培训费用优惠150元/人，一级优惠300元/人。
同一单位、级别报名人数超过50人，可单独组班，量身定制课程，费用协商。
☆可享受政策
劳动关系协调员（四级、三级）
◆根据《关于贯彻<浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法>的意见》，杭州市的企业职工同时符合依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上，取得中级（四级）/高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可一次性享受1500元/2000元的补贴。
高级劳动关系协调师（一级）
◆根据浙人社发[2014]46号文件《关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知》，按照2006-2013年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额，副高级（含高级技师）专业技术人员增发限额为每人每月1150元。
2019年新出台的个人所得税专项附加扣除政策里，当年取得各级别职业资格证书可抵扣税前3600元。
☆培训特色
◆轻松的学习方式。面授基础理论+微信课堂+在线测试，引领式教学模式，事半功倍。
◆精彩的学习过程。资深老师共享专业经验，培养企业协调劳动关系的实务人才。
◆完美的学习成果。拿到国家职业资格证书是起码的，学到真本事当然更重要。
☆报名事宜
请先提供如下材料完成培训报名，再根据我中心通知在相应时间内完成考试报名。
报名材料：《劳动关系协调员鉴定辅导班申请表》1份（培训考试网可下载），身份证复印件1份。
报名地址：杭州市上城区中河中路238号（杭州市人力社保综合大楼1号楼）南侧，工作日（上午：8:30-11:50；下午：13:30-17:00）。
也可以将相关材料电子版发送至2355501572@qq.com邮箱预报名，工作人员会在收到报名材料后及时和您联系。
联系人：尉老师
联系电话：0571-85771785，微信13805768249（添加请备注姓名）
查询网站：培训考试网www.ttt.gov.cn
2020年新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，党中央高度重视，作出一系列重要指示，全国上下“拧成一股绳”，让我们更加坚信疫情防控阻击战一定能打赢。同时，受疫情影响,劳动关系领域面临许多新情况新问题，杭州市人力社保局发布《关于应对疫情进一步做好企业用工服务的通知》，明确指出妥善处理防疫期间的劳动关系问题，确保劳动关系总体和谐稳定。
疫情终将在英雄逆行中退去，各行各业培养协调劳动关系实务人才的需求仍然迫切。积极响应上级关于构建和谐劳动关系的部署，为杭州市创建和谐劳动关系示范型企业添砖加瓦，我中心将在2020年继续组织劳动关系协调员考前辅导班，聘请多位劳动关系领域的专家名师为大家答疑解惑。
☆考试时间及形式
劳动关系协调员分理论考试和技能操作考核，报考劳动关系协调员二级和一级另加考综合评审。考试采用闭卷笔试与机考结合的方式。鉴定时间一般为5月和10月，三级和四级可随培训班选择其他时间段报名。
☆培训课程
劳动关系协调员课程以业余时间（公休日）为主。课程内容为：劳动保障法与政策、劳动关系、劳动经济学、劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理等。
☆相关费用
劳动关系协调员（一级）：5000元（含培训费、考试费等，不含教材费。）
劳动关系协调员（二级）：3000元（含培训费、考试费等，不含教材费。）
劳动关系协调员（三级）：2300元（含培训费、考试费等，不含教材费。）
劳动关系协调员（四级）：1800元（含培训费、考试费等，不含教材费。）
面授课以业余时间（公休日）为主，具体以课表为准（一级、二级、三级额满开班）。
二级、三级、四级培训班3人（含3人）以上团体报名，费用优惠200元/人，一级优惠500元/人；曾在我中心参加国家职业资格培训的老学员培训费用优惠150元/人，一级优惠300元/人。
同一单位、级别报名人数超过50人，可单独组班，量身定制课程，费用协商。
☆可享受政策
劳动关系协调员（四级、三级）
◆根据《关于贯彻<浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法>的意见》，杭州市的企业职工同时符合依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上，取得中级（四级）/高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可一次性享受1500元/2000元的补贴。
高级劳动关系协调师（一级）
◆根据浙人社发[2014]46号文件《关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知》，按照2006-2013年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额，副高级（含高级技师）专业技术人员增发限额为每人每月1150元。
2019年新出台的个人所得税专项附加扣除政策里，当年取得各级别职业资格证书可抵扣税前3600元。
☆培训特色
◆轻松的学习方式。面授基础理论+微信课堂+在线测试，引领式教学模式，事半功倍。
◆精彩的学习过程。资深老师共享专业经验，培养企业协调劳动关系的实务人才。
◆完美的学习成果。拿到国家职业资格证书是起码的，学到真本事当然更重要。
☆报名事宜
请先提供如下材料完成培训报名，再根据我中心通知在相应时间内完成考试报名。
报名材料：《劳动关系协调员鉴定辅导班申请表》1份（培训考试网可下载），身份证复印件1份。
报名地址：杭州市上城区中河中路238号（杭州市人力社保综合大楼1号楼）南侧，工作日（上午：8:30-11:50；下午：13:30-17:00）。
也可以将相关材料电子版发送至2355501572@qq.com邮箱预报名，工作人员会在收到报名材料后及时和您联系。
联系人：尉老师
联系电话：0571-85771785，微信13805768249（添加请备注姓名）
查询网站：培训考试网www.ttt.gov.cn
