各科室，局属各事业单位，杭州高新人力资源服务有限公司：
为加强行政规范性文件管理，深化法治政府建设，根据杭州市365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站区建设法治政府（依法行政）工作领导小组办公室《关于开展全区行政规范性文件专项清理的通知》（滨依办〔2020〕4号）的工作要求，区人力资源和社会保障局对截至2020年5月20日印发的规范性文件进行了认真清理。
现将区人力资源和社会保障局决定保留继续有效的7件和决定废止失效的5件规范性文件目录予以公布，详见附件。
本通知自2020年7月1日起施行。
附件：1.继续有效的行政规范性文件目录
2.宣布失效的行政规范性文件目录
杭州高新技术产业开发区人力资源和社会保障局
杭州市365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站区人力资源和社会保障局
2020年6月22日
附件1：
继续有效的行政规范性文件目录
序号 | 法规文件名称 | 法规文件号 | 意见建议 |
1 | 关于印发高新区（365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站）欠薪应急周转资金管理暂行办法的通知》 | 区劳〔2011〕9号 | 保留 |
2 | 关于推进工资集体协商和签订集体合同工作的实施意见 | 区人社发〔2012〕39号 | 保留 |
3 | 关于印发《杭州高新区（365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站）劳动人事争议兼职仲裁员管理办法 （试行）》的通知 | 区人社发〔2014〕39号 | 保留 |
4 | 关于印发《杭州高新开发区（365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站）劳动保障违法行为黑名单认定和公布办法》的通知 | 区人社发〔2017〕43号 | 保留 |
5 | 关于印发《365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站区公益岗 开发管理实施意见》的通知 | 区人社发〔2018〕28号 | 保留 |
6 | 关于印发杭州高新区（365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站）博士后管理工作暂行办法的通知 | 区人社发〔2018〕34号 | 保留 |
7 | 关于加强公益性岗位开发管理补充意见的通知 | 区人社发〔2019〕33号 | 保留 |
附件2：
宣布失效的行政规范性文件目录
序号 | 法规文件名称 | 法规文件号 | 意见建议 |
1 | 关于印发《365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站区失业人员适应性培训管理暂行办法》的通知 | 区劳〔2010〕4号 | 废止 |
2 | 关于印发《杭州市365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站区就业专项资金使用管理办法》的通知 | 区人社发〔2014〕83号 | 废止 |
3 | 关于贯彻推进就业工作实施有关事项的通知 | 区人社发〔2014〕85号 | 废止 |
4 | 关于进一步完善365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站区创业担保贷款政策的通知 | 区人社发〔2017〕64号 | 废止 |
5 | 杭州高新区（365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站）直接监管企业和委托监管企业在岗职工平均工资审核认定暂行办法 | 区人社发〔2018〕24号 | 废止 |
下载原文：
区人社发【2020】32号关于公布杭州高新技术产业开发区（365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站）人力资源和社会保障局规范.pdf
