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| 信息索引号 | 002493582/2022-14990 | 文件编号 | |
| 责任部门 | 区人社局 | 公开形式 | 主动公开 |
| 责任科室 | 区人社局 | 公开范围 | 面向社会 |
| 成文时间 | 2022-11-29 | 公开时限 | 长期公开 |
杭州赋鸿网络科技有限公司（统一社会信用代码：91330106MA2KCR9X5J）：
本机关对你单位无故拖欠劳动者工资报酬一案，依据《浙江省劳动保障监察条例》第二十七条、第三十六条第（三）项之规定，本机关拟对你单位给予罚款捌仟元整（¥8000）的行政处罚。
因采用其他方式无法送达，现依据《浙江省行政程序办法》第六十六条之规定，向你单位公告送达《劳动保障监察行政处罚告知书》（滨人社监罚告字[2022]061号）。根据《中华人民共和国行政处罚法》第七条、第四十四条规定，你单位（个人）有权在收到本告知书之日起三日内向我局进行陈述和申辩。
根据《浙江省行政程序办法》第七十一条第三款之规定，自本公告发出之日起经过10日，即视为送达。
公告送达文书详见附件。特此公告。
杭州市365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站区人力资源和社会保障局
2022年11月22日
政府信息公开
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索引号
002493582/2022-14990
发布机构
区人社局
备注/文号
发布日期
2022-11-29 17:05:44
劳动保障监察行政处罚告知书（滨人社监罚告字〔2022〕061号）公告送达
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杭州赋鸿网络科技有限公司（统一社会信用代码：91330106MA2KCR9X5J）：
本机关对你单位无故拖欠劳动者工资报酬一案，依据《浙江省劳动保障监察条例》第二十七条、第三十六条第（三）项之规定，本机关拟对你单位给予罚款捌仟元整（¥8000）的行政处罚。
因采用其他方式无法送达，现依据《浙江省行政程序办法》第六十六条之规定，向你单位公告送达《劳动保障监察行政处罚告知书》（滨人社监罚告字[2022]061号）。根据《中华人民共和国行政处罚法》第七条、第四十四条规定，你单位（个人）有权在收到本告知书之日起三日内向我局进行陈述和申辩。
根据《浙江省行政程序办法》第七十一条第三款之规定，自本公告发出之日起经过10日，即视为送达。
公告送达文书详见附件。特此公告。
杭州市365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站区人力资源和社会保障局
2022年11月22日
