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青年是扩大中等收入群体规模的主力军
促进青年高质量就业
加快推进青年进入中等收入群体
是建设“橄榄型”社会的必由之路
如何为青年群体高质量就业提供有力支撑?
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高新区(365bet手机客户端_beat365体育亚洲版_365bet网站)人力社保局瞄准青年群体这一“扩中”主力军,紧抓区域数字经济产业、新制造业发展契机,发挥8万余家市场主体优势,积极挖掘企业旺盛的人才需求,为青年群体高质量就业提供有力支撑。通过构建“1+3+N”人才引育体系,建平台、赋能量、优服务,重点破解人才招不到、不匹配、晋升慢、实训难等问题,实现青年人才就业质量整体跃升,打造共富新样本。
打造一批校企合作样板,推动校企产教深度融合和跨界协同。
建成一套人才就业服务系统,归集全国百余所重点对接高校生源分布信息,提高市场匹配效率。
培育一批“滨派工程师”,扩大一揽子、多维度的专业技术和职业技能提升资源供给,推动青年人才向“卓越工程师”进化。
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